5月12日，济南市委组织部副部长、市党员教育中心主任、市委人才办常务副主任王玉跃一行到山东人才集团座谈交流。js3845金沙线路党委副书记，山东人才集团党委副书记、总经理杨光军；js3845金沙线路党委常委、副总经理，山东人才集团党委委员、副总经理褚国良参加座谈。

座谈会上，杨光军对王玉跃一行的到来表示欢迎，向济南市委、市政府长期以来的关心支持致以感谢。他说，经过四年的创新实践，山东人才集团已逐步构建起专业化、系统化的人才招引服务体系，在资源整合、服务能级、发展定位等方面取得显著突破，正以“二次创业”的奋进姿态全面实施“五个三”战略。立足新阶段，为更好地融入济南、服务济南，集团将围绕济南市人才重点工作、重点产业人才需求，联合济高控股集团重点推进“国际人才科创产业园区”建设，整合协同各类资源，着力构建涵盖政企协同创新、人才招引资源集聚、人才科创金融投资、人才生态多元服务“四大平台”的功能体系，形成核心服务能力，为全省“2+N”人才雁阵格局建设提供载体支撑，助力济南加速打造人才强省会战略样本，希望济南市委组织部对人才集团工作进一步给予指导和支持。

王玉跃充分肯定山东人才集团成立以来探索的创新实践，并就进一步加强合作、政企协同等方面提出意见建议。他说，济南深入实施人才强省会战略，全力争创国家吸引和集聚人才平台，全方位引进培养用好人才，加快释放人才引领效能，人才工作坚持做好“五个一”：一是坚持“天下泉城聚天下英才”理念，以千年古城开放包容气度广聚英才；二是创新构建“天下泉城、人来无忧”全生命周期人才服务体系，统筹创业孵化、金融支持、住房保障、生活服务等关键环节；三是持续优化济南市人才政策“双30条”，构建覆盖人工智能、数字经济等领域的专项政策体系；四是打造“6+1”招才引智体系，通过品牌活动、平台搭建和资源整合形成人才工作闭环；五是培育“我在济南刚刚好”城市人才IP，以系列宣传作品和品牌活动激发人才情感认同。希望山东人才集团发挥专业优势、资源优势，继续为全市人才工作做出更大贡献。

济南市委组织部有关处室，济高控股集团，人才集团部分职能部室和事业部有关负责人参加座谈。